【求人状況等労働市場情報の収集と提供】
就職を希望する地域での求人状況などを、その地域のハローワーク、障害者職業センターなどを通じて収集し提供します。必要により、就職を希望する地域のハローワークに対し、その地域での就職ができるよう職場開拓を依頼します。

【就職面接会への参加】
各地で行われる就職面接会のスケジュールなどを把握し、参加手続きを行うとともに、面接会社の選び方、面接や自己プレゼンテーションの仕方等を指導・助言するとともに可能な限り同行するなどの援助を行います。

【採用面接への同行】
必要な場合には、事業所での採用面接に職員が同行し、事業主に助言をするなど、採用の決定に向けた支援を行います。

【視覚障害者等に対する職業適応指導の実施】
視覚障害者の方に対する「視覚障害者情報アクセスコース」における職業訓練の実施とは別に視覚障害者用機器の使用経験が不十分な重度視覚障害者を対象として、障害に応じてアクセス機器・ソフトの基本的な操作方法などを指導することをはじめ、作業を通じて、短期間で職業への適応性を高めるための「職業適応指導」を行うことができます。

【会社説明会の開催】
訓練生を対象として事業内容や求人職種などの説明を行う会社説明会を当センター内で開催することができます。

【採用に関する相談、情報提供】
障害者の採用計画の策定や実施、雇用管理等に関する相談に対応します。また、訓練生の採用経験のある企業による講習会の開催など、障害者の採用ノウハウの提供を行います。