| Ｑ： どのような方の求職情報が掲載されているのですか。 |
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| Ａ：
| 当センターは、職業能力開発促進法に基づき、障害者を対象に職業訓練を実施する障害者職業能力開発校で、身体障害のある方、精神障害のある方、知的障害のある方が就職を目指して訓練を受講しています。
この求職情報は、当センターで訓練を受講している訓練生のうちで、それぞれの訓練カリキュラムの半分以上を履修済みであり、本人及び担当の訓練指導員が掲載することを了解した者の求職希望を掲載しています。 |
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| Ｑ： ハローワークの職業紹介とは違うのですか。 |
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| Ａ：
| 当センターの訓練生は全員ハローワークに求職登録した上で訓練を受講しています。したがいまして、当センター訓練生の採用・就職は、ハローワークの職業紹介を経て行われます。 |
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| Ｑ： だれでもリクエストすることができますか。 |
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| Ａ：
| 当センターの訓練生の採用をお考えの事業主の方ならば、誰でもリクエストいただけます。 |
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| Ｑ： リクエストは、どのようにすればいいですか。 |
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| Ａ：
| リクエストカードを印刷していただき、これに必要事項をご記入の上、必ずハローワークの求人票または求人条件がわかる相当の資料を添付して、FAXにより職業指導部職業指導課あて（FAX 04-2995-1277）送信ください。この求人情報を訓練生に提示し、応募希望を募り、希望があれば、当センターの担当者が間に立って、面接日等の調整をします。
なお、掲載されている訓練生が採用面接中、あるいは採用内定待ちの状況である場合もありますので、ご了解ください
リクエストは必ずFAXでお願いします。電話、Eメールによるリクエストは受け付けておりません。 |
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| Ｑ： 必ず採用の要望に応えてくれるのですか。 |
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| Ａ：
| 応募するかどうかは訓練生の意思によりますので、求人内容が訓練生の希望に合致せず、ご要望にお応えできない場合があることをご了承ください。また、逆に、面接の結果、訓練生の技能レベル等が事業所の希望に合致しないために、採用に至らない場合もありえます。
なお、求人の内容について相談も受け付けております。遠慮なくお問合せください。 |
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| Ｑ： 採用可否の判断はどうするのですか。 |
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| Ａ：
| 事業主からのリクエストに対する訓練生の応募があれば、当センターの担当者が間に立って面接日等の調整をしますので、まずは面接をお願いします。採用の可否は、本人の技能や障害の状況を確認の上でご判断ください。なお、就労予定場所において職場実習を実施し、その状況をみて判断することも可能です。職場実習の実施についても遠慮なくご相談ください。 |
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| Ｑ： 掲載されている方が既に他の事業所に内定しているということはありますか。 |
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| Ａ：
| 時間的なラグ等により、掲載情報の中に内定者が含まれていることもあり得ます。ご理解ください。
なお、求人内容によって、推薦可能な他の訓練生をご紹介する場合もあります。 |
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| Ｑ： 掲載されている方に直接連絡を取ることはできますか。 |
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| Ａ：
| できません。ハローワークの求人票または求人条件がわかる相当の資料添付によりリクエストをいただいた後、当センターの担当者がこの求人情報を訓練生に提示して応募希望を募り、希望があれば、面接日等の調整をします。 |
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